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工作動態

開展員工家訪 共筑安全防線

為進一步貫徹落實集團公司提出的深入關愛一線員工工作要求,搭建起公司大家庭與員工小家庭之間的溝通橋梁,提高員工歸屬感、增強公司凝聚力,10月9日起,徽智公司班子成員、工會代表和部門負責人成立家訪小組,利用下班時間開展家訪活動,與公司駕駛員及其家屬進行面對面交談。



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在走訪活動中,家訪人員一是仔細詢問掌握員工及其家庭存在的實際困難,拉近家庭與公司之間的距離,融洽員工家庭內部關系;二是了解員工在工作時間之外的思想、生活和社會交往等情況,排查是否存在導致駕駛員不安心工作的隱患;三是聯合家屬對駕駛員進行安全教育提醒,引導駕駛員嚴格遵守交通安全法和安全生產相關規章制度,做好安全生產工作,攜起手來共保安全;四是向員工家屬介紹了公司的經營與管理現狀,與駕駛員充分交流溝通,聽取他們對公司今后發展的意見和建議。

公司生產運輸能否筑牢安全防線跟一線員工的身體情況、心理狀況、家庭環境息息相關,通過家訪活動把公司管理從“事后處理”轉變為“事先預防”,既拉近了大家與小家的距離,增強了團隊的戰斗力,又讓安全生產教育監督延伸到公司和家庭的每個角落,筑起了安全生產二道防線。今后徽智公司將持續開展家訪活動,對家訪中發現的問題加以梳理解決,并形成家訪工作記錄,將嚴管與厚愛落到實處。


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