經歙縣自來水有限公司自主申報,區縣協調勞動關系三方委員會初審、公示,市協調勞動關系三方委員會審查,并征求調解仲裁和監察執法等機構的意見及公示,最終該公司被確認為“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”。
勞動關系是基本的社會關系,和諧勞動關系是企業發展和充滿活力的基礎。據悉,此次黃山市構建和諧勞動關系示范單位確認工作,旨在表彰企業在推進和諧勞動關系創建,加強和創新社會管理,推進社會和諧建設方面發揮的積極作用。
多年來,歙縣自來水有限公司始終堅持“以人為本”的科學管理理念,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定,不斷規范內部勞動關系管理,真誠傾聽職工心聲,切實維護職工利益,做到發展依靠職工,發展為了職工,發展成果由職工共享。
公司將進一步創新理念,拓寬領域,不斷探索和諧勞動關系創建工作的新思路,切實和諧勞動關系示范單位的引導和示范作用,努力開創我公司發展新局面!