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自來水公司被確認為“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”
經歙縣自來水有限公司自主申報，區縣協調勞動關系三方委員會初審、公示，市協調勞動關系三方委員會審查，并征求調解仲裁和監察執法等機構的意見及公示，最終該公司被確認為“黃山市構建和諧勞動關系示范單位”。
勞動關系是基本的社會關系,和諧勞動關系是企業發展和充滿活力的基礎。據悉，此次黃山市構建和諧勞動關系示范單位確認工作，旨在表彰企業在推進和諧勞動關系創建，加強和創新社會管理，推進社會和諧建設方面發揮的積極作用。
多年來，歙縣自來水有限公司始終堅持“以人為本”的科學管理理念，嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，不斷規范內部勞動關系管理，真誠傾聽職工心聲，切實維護職工利益，做到發展依靠職工，發展為了職工，發展成果由職工共享。
公司將進一步創新理念，拓寬領域，不斷探索和諧勞動關系創建工作的新思路，切實和諧勞動關系示范單位的引導和示范作用，努力開創我公司發展新局面！
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