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日前，黃山市推行廠務公開工作領導小組辦公室印發《關于2023年度“聚合力 促發展”全市優秀職工代表提案的通報》，共確定10件提案為全市職工代表優秀提案。其中，黃山市徽城投資集團有限公司提報的《縣屬國有企業實施職業經理人制度》榮獲2023年度“聚合力 促發展”全市優秀職工代表提案。

近年來，黃山徽投集團扎實推進國企改革三年行動，深入探索市場化選聘、經理層任期制和契約化管理等方面工作，在做大實體產業過程中，大膽探索職業經理人機制，在選聘任用、薪酬結構、激勵設計、聘期約定等方面予以突破，嘗試打破現有管理體制，充分發揮職業經理人的主觀能動性，有效激發職業經理人干事創業激情。2022年徽智公司先行試點，當年實現產值近8000萬元，2023年提前71天完成年度目標任務，產值超億元。

2023年，黃山徽投集團積極總結試點經驗，出臺《關于黃山徽投集團實行職業經理人制度的意見（試行）》，大力推行職業經理人制度，在新拓展的酒店、房產等行業推行職業經理人機制，先后招聘酒店管理、房產銷售方面職業經理人各一名，有效推進酒店、房產實體產業發展。