編者按:省紀(jì)委監(jiān)委主辦的《江淮風(fēng)紀(jì)》雜志2023年第08期刊發(fā)了歙縣縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、縣監(jiān)委主任程志強(qiáng)同志撰寫(xiě)的文章——《歙縣:“三聚焦”推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)》?,F(xiàn)予以全文轉(zhuǎn)載。
歙縣:“三聚焦”推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察
協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)
程志強(qiáng)
全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)后,歙縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng),重點(diǎn)在抓規(guī)范、建制度、強(qiáng)管理上下功夫,不斷提升協(xié)作區(qū)制度化規(guī)范化水平,優(yōu)化拓展基層監(jiān)督力量,為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展賦能。
一、聚焦規(guī)范化,嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)位”要求
按照“組織設(shè)置到位、人員配備就位、集中辦公定位、履職盡責(zé)有位”的要求,高標(biāo)準(zhǔn)定位、高起點(diǎn)推進(jìn)、高效率落實(shí),確保協(xié)作區(qū)規(guī)范化建設(shè)順利推進(jìn)、取得實(shí)效。一是組織設(shè)置到位。按照“就近整合、區(qū)域劃分、便于指導(dǎo)、利于工作”的原則,將全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為5個(gè)協(xié)作區(qū),明確鄭村、深渡、杞梓里、王村、街口為集中駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是人員配備就位。全縣5個(gè)協(xié)作區(qū)共配備工作人員28名,均從全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào),與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)脫鉤,平均年齡32歲,同時(shí)每個(gè)協(xié)作區(qū)設(shè)負(fù)責(zé)人1名,由縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察室主任兼任,并明確1名工作人員負(fù)責(zé)協(xié)作區(qū)日常工作。三是集中辦公定位。改造集中駐點(diǎn)場(chǎng)所,分別利用3個(gè)閑置林業(yè)站和2個(gè)閑置計(jì)生服務(wù)所,按照8至12間原則完成5個(gè)集中駐點(diǎn)辦公場(chǎng)所微改造,共投入資金180余萬(wàn)元。五個(gè)協(xié)作區(qū)于去年8月22日在全市率先實(shí)現(xiàn)集中辦公,其中第二紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)7月27日就已集中辦公。四是履職盡責(zé)有位。協(xié)作區(qū)主要履行監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、廉政教育三項(xiàng)職責(zé),實(shí)行監(jiān)督檢查“一月一主題”,即堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,每月擬定監(jiān)督專題及清單內(nèi)容,下發(fā)監(jiān)督工作提示單,協(xié)作區(qū)按照要求制定督查工作方案,精準(zhǔn)開(kāi)展監(jiān)督檢查;審查調(diào)查“一事一授權(quán)”,即明確協(xié)作區(qū)通過(guò)縣紀(jì)委監(jiān)委授權(quán),受理處置所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))和基層站所主要負(fù)責(zé)人的問(wèn)題線索;廉政教育“一月一提示”,即每月梳理廉政教育重點(diǎn)內(nèi)容,制定工作提示單,協(xié)作區(qū)按照要求,制定廉政教育工作方案,明確各項(xiàng)教育活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、載體、方式,不折不扣推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
二、聚焦制度化,積極履行三項(xiàng)職責(zé)
按照“1+4+N”構(gòu)建頂層設(shè)計(jì),即出臺(tái)1個(gè)實(shí)施細(xì)則,圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、廉政教育三項(xiàng)職責(zé)和干部管理出臺(tái)4個(gè)實(shí)施意見(jiàn),并配套出臺(tái)相關(guān)制度23個(gè)。一是“一月一主題”做實(shí)精準(zhǔn)監(jiān)督。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)監(jiān)督檢查工作實(shí)施意見(jiàn)》,圍繞政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督,確定監(jiān)督內(nèi)容、明確監(jiān)督程序、強(qiáng)化聯(lián)合監(jiān)督。去年8月以來(lái),協(xié)作區(qū)開(kāi)展監(jiān)督檢查621次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題738個(gè),督促完成整改666個(gè),整改率90.2%,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索3個(gè)。如,圍繞8項(xiàng)“解民憂”行動(dòng),開(kāi)展農(nóng)村路燈“點(diǎn)亮工程”專項(xiàng)監(jiān)督,督促28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣192個(gè)行政村開(kāi)展全面排查,共推動(dòng)維修損壞路燈1978盞,調(diào)整路燈開(kāi)關(guān)時(shí)間1916盞,新設(shè)置路燈131盞,有效解決群眾出行問(wèn)題;圍繞生態(tài)環(huán)保共開(kāi)展監(jiān)督檢查24次,發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題29個(gè)。二是“一事一授權(quán)”開(kāi)展審查調(diào)查。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)審查調(diào)查工作實(shí)施意見(jiàn)》,明確縣紀(jì)委監(jiān)委直接指定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委主動(dòng)提請(qǐng)兩類(lèi)線索來(lái)源,規(guī)范審批程序、嚴(yán)格案件質(zhì)量,強(qiáng)化協(xié)作辦案,構(gòu)建“紀(jì)檢監(jiān)察室+協(xié)作區(qū)”“協(xié)作區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)”“協(xié)作區(qū)+派駐紀(jì)檢監(jiān)察組”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委協(xié)作區(qū)談話室使用管理暫行辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)協(xié)作區(qū)開(kāi)展談話安全工作的監(jiān)督管理,規(guī)范協(xié)作區(qū)談話室的使用,保障依規(guī)依紀(jì)依法開(kāi)展審查調(diào)查工作。去年8月以來(lái),共處置問(wèn)題線索61件,立案25件,運(yùn)用四種形態(tài)處理31人,其中第一種形態(tài)11人、第二種形態(tài)12人、第三種形態(tài)1人、第四種形態(tài)7人,嚴(yán)肅查處了縣法院原副院長(zhǎng)吳政、獅石鄉(xiāng)林業(yè)站原站長(zhǎng)程雪來(lái)等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。三是“一月一提示”開(kāi)展廉政教育。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)廉政教育工作實(shí)施意見(jiàn)》,聚焦“形勢(shì)任務(wù)、黨紀(jì)法規(guī)、工作部署、成效亮點(diǎn)、廉潔文化”五方面,明確教育內(nèi)容、教育方式。去年8月以來(lái),共開(kāi)展廉政教育472次,受教育21481人次。如,依托“村村通”廣播開(kāi)展“清風(fēng)播報(bào)”宣傳115期,推送以案釋紀(jì)釋法、廉潔文化等內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村(社區(qū))村組黨員、干部廉政教育。
三、聚焦高效運(yùn)行,探索實(shí)行四項(xiàng)機(jī)制
通過(guò)建立健全工作調(diào)度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、運(yùn)行保障、干部考核等機(jī)制,推動(dòng)協(xié)作區(qū)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效,確保協(xié)作區(qū)規(guī)范有序、高效運(yùn)行。一是建立工作調(diào)度機(jī)制。建立協(xié)作區(qū)工作周例會(huì)、月學(xué)習(xí)、季調(diào)度機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)協(xié)作區(qū)的工作調(diào)度。協(xié)作區(qū)日常負(fù)責(zé)人參加縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)周例會(huì),匯報(bào)協(xié)作區(qū)每周工作開(kāi)展情況;參加縣紀(jì)委監(jiān)委理論學(xué)習(xí)中心組每月學(xué)習(xí)會(huì),提升自身政治理論水平;參加全縣紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作季度調(diào)度會(huì),明確階段性重點(diǎn)工作安排。二是建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。完善全員培訓(xùn),去年8月以來(lái),共舉辦協(xié)作區(qū)工作人員培訓(xùn)班4期,安排3名協(xié)作區(qū)工作人員到縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),舉辦協(xié)作區(qū)工作人員紀(jì)法業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、安排協(xié)作區(qū)工作人員參加“審查調(diào)查標(biāo)兵”評(píng)選,有效提升了協(xié)作區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)能力和履職本領(lǐng)。三是建立運(yùn)行保障機(jī)制。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》,規(guī)范協(xié)作區(qū)工作經(jīng)費(fèi)使用管理,將協(xié)作區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算,每個(gè)協(xié)作區(qū)安排15萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)紀(jì)執(zhí)法車(chē)輛,保障協(xié)作區(qū)日常公務(wù)用車(chē)。四是建立干部考核機(jī)制。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)考核辦法》,對(duì)協(xié)作區(qū)工作和人員實(shí)行積分制考核,細(xì)化考核指標(biāo),進(jìn)行量化考核,并將考核結(jié)果同干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用相結(jié)合。截至4月底,完成協(xié)作區(qū)人員2022年度考核,確定優(yōu)秀等次6人,推薦1人任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記,營(yíng)造比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
來(lái)源:《江淮風(fēng)紀(jì)》雜志
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